Opis
Program studiów obejmuje wiadomości niezbędne do wykonywania funkcji kadrowych, kadrowo-płacowych i rozliczeniowych. Dlatego też naszym zamierzeniem jest przekazanie słuchaczom zarówno specjalistycznej wiedzy, jak i praktycznych umiejętności z zakresu wynagrodzeń, rozliczania świadczeń pracowniczych, prawa pracy, dokumentacji kadrowej, rozliczeń i dokumentacji podatkowej oraz ZUS.
Główne cele
- Zapoznanie słuchaczy z tematyką z zakresu prawa podatkowego oraz przepisami kadrowo-płacowymi;
- nabycie wiedzy dotyczącej problematyki rozliczania czasu pracy, a także naliczania wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych;
- nabycie praktycznych umiejętności obsługi systemu informatycznego dotyczącego rozliczania czasu pracy, naliczania wynagrodzeń z tytułu różnych stosunków pracy oraz rozliczeń prowadzonych z ZUS.
Adresaci studiów
Adresatami studiów są osoby planujące pracować w działach kadrowo-płacowych, a także pracownicy takich działów jak: Zarządzanie Kadrami i HR, którzy chcieliby poszerzyć i uaktualnić swoją wiedzę dotyczącą tego obszaru.
Ramowy program studiów
- Problematyka ustalania stosunku pracy oraz zmiany warunków pracy i płacy - 16 godz.
- Wygaśnięcie i rozwiązanie umowy o pracę - 8 godz.
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej - 8 godz.
- Systemy stosowane do oceny pracowników -8 godz.
- Materialne i pozamaterialne narzędzia motywowania pracowników - 8 godz.
- Zwolnienia grupowe - 4 godz.
- Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy - 6 godz.
- Wynagrodzenie ze stosunku pracy (zasady jego ustalenia, czas pracy i jego ewidencja, praca w godzinach nadliczbowych) -16 godz.
- Rozliczanie i dokumentowanie wynagrodzeń (procedura naliczania wynagrodzeń, składki finansowane przez pracodawcę, dokumentacja, wynagrodzenie pracownika delegowanego za granicę) - 8 godz.
- Rozliczenie i dokumentacja wynagrodzeń osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych - 8 godz.
- Pozapłacowe świadczenia pracownicze (podróże służbowe, ryczałty i ekwiwalenty za używanie prywatnego samochodu do celów służbowych, ZFŚS, świadczenia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy,
- pozostałe świadczenia pracownicze) -18 godz.
- Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy (urlop wypoczynkowy, inne dni wolne od pracy, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy) -8 godz.
- Świadczenia społeczne i socjalne przysługujące pracownikom - 6 godz.
- Rozliczenie z Urzędem Skarbowym w zakresie podatku dochodowego - 6 godz.
- Program kadrowo-płacowy /zajęcia na komputerze/ - 16 godz.
- Płatnik ZUS – zajęcia na komputerze - 16 godz.
- MSR 19 Świadczenia pracownicze - 4 godz.
- MSR 26 Rachunkowość i sprawozdawczość programów świadczeń emerytalnych - 4 godz.
- Seminarium - 12 godz.
- Razem 180 godz.
Forma prowadzenia zajęć
Wykłady, konwersatoria
Organizacja zajęć
Studia trwają dwa semestry w systemie niestacjonarnym. Spotkania odbywają się według określonego harmonogramu (raz na dwa tygodnie) w soboty i niedziele w godz. od 8.00 do 16.00.
Warunki ukończenia studiów
- przygotowanie i obrona pracy dyplomowej
- udział w zajęciach
- egzaminy i zaliczenia z wybranych przedmiotów
Terminarz rekrutacji i info o ewentualnych niestandardowych wymogach dla kandydatów
Nabór na studia prowadzony jest w sposób ciągły - oznacza to, że studia na danym kierunku zostaną uruchomione po zebraniu odpowiedniej ilości kandydatów. Zainteresowanych prosimy o telefoniczne zgłoszenia pod nr tel. 62/735-63-71 (potrzebne dane: imię, nazwisko i numer telefonu). Wszystkich kandydatów prosimy o zalogowanie się na stronie erekrutacja.spoleczna.pl/ostrow. Zalogowanie się nie jest jednoznaczne z przyjęciem na studia. Wyrażacie Państwo w ten sposób jedynie chęć uczestnictwa. Po zebraniu odpowiedniej ilości zainteresowanych poinformujemy o uruchomieniu kierunku (ok. połowy września) - dopiero wtedy należy złożyć komplet dokumentów i dokonać wpłaty.
Wymagane dokumenty
- odpis dyplomu ukończenia studiów + kserokopia
- kserokopia dowodu osobistego
- potwierdzenie dokonania opłaty rekrutacyjnej (wpisowej)
- 1 zdjęcie
- wypełniony formularz rekrutacyjny (proszę wypełnić on-line na stronie erekrutacja.spoleczna.pl/ostrow)
- podpisana umowa o świadczenie nauki na studiach podyplomowych (umowa dostępna w biurze rekrutacji)
Wpisowe
100 zł
Cena
2400 zł czesne za dwa semestry (płatne w dwóch ratach)
Zniżki
Dla studentów 2 roku studiów 2-go stopnia realizujących studia podyplomowe w ramach programu „2 dyplomy w 2 lata” czesne wynosi 180 zł x 10 m-cy
