Po ukończeniu studiów na kierunku zarządzanie można podjąć pracę w charakterze specjalisty, analityka oraz menedżera średniego i wyższego szczebla w:

• każdym przedsiębiorstwie, zarówno państwowym, jak i prywatnym oraz jednostce administracji państwowej
• kadrach, działach zarządzania zasobami ludzkimi krajowych i międzynarodowych przedsiębiorstw produkcyjnych, handlowych i usługowych oraz w administracji publicznej
• firmach konsultingowych zajmujących się doborem i szkoleniem pracowników oraz konstruowaniem nowoczesnych systemów zarządzania ludźmi
• działach: sprzedaży, księgowości, ekonomicznych, rachunkowości zarządczej i controllingu podmiotów gospodarczych różnych branż, w jednostkach budżetowych, bankach i innych instytucjach finansowych.
• organizacjach non-profit, instytucjach kultury
• we własnej firmie, która ma ugruntowaną pozycję na rynku lub w nowym dynamicznie rozwijającym się start-upie

A także jako:

• specjalista ds. zarządzania w administracji publicznej, ze szczególnym uwzględnieniem takich sfer, jak służba zdrowia, ochrona środowiska, pomoc społeczna czy bezpieczeństwo wewnętrzne, gospodarka finansowa samorządu terytorialnego
• menedżer w działach marketingu, sprzedaży oraz promocji
• specjalista odpowiedzialny za rozwój i kształtowanie wizerunku organizacji w świecie wirtualnym
• specjalista odpowiedzialny za zarządzanie relacjami z klientem oraz public relations
• specjalista w firmach logistycznych

Absolwenci kierunku Zarządzanie posiadają kompetencje menedżerskie umożlwiające podejmowanie decyzji zarządczych w różnych sferach funkcjonowania, zarówno przedsiębiorstw (produkcyjnych, handlowych i usługowych), jak i podmiotów sfery publicznej i pozarządowej. Mają także umiejętności zarządzania podmiotami oraz planowania, organizowania i motywowania kierowanych zespołów ludzkich. Absolwenci są również przygotowani do zarządzania w warunkach niepewności i ryzyka, różnic kulturowych oraz rosnącego umiędzynarodowienia.

Absolwenci studiów magisterskich mogą kontynuować edukację na studiach doktoranckich.

Student, zapisując się na uzupełniające studia magisterskie na kierunku Zarządzanie, dokonuje wyboru modułu profilowego, w ramach którego będzie chciał się specjalizować. Mamy do wyboru 4 moduły profilowe:

• Administracja i Zarządzanie Publiczne
• Logistyka w Zarządzaniu
• Rachunkowość i Finanse w Zarządzaniu
• Zarządzanie nowoczesną organizacją
• Przywództwo w biznesie

W obrębie prowadzonych modułów profilowych realizowane są seminaria specjalizacyjne – które należy rozumieć jako wyodrębniony obszar kształcenia służący pogłębieniu i ugruntowaniu wiedzy studenta w zakresie wybranego obszaru wiedzy kierunkowej oraz specjalistycznej. Wyboru seminarium student dokonuje w II semestrze studiów.

Przykładowe obszary tematyczne realizowane dla wszystkich profili modułowych

• problematyka zarządzania strategicznego
• koncepcje zarządzania
• problematyka społecznej odpowiedzialności biznesu
• elementy prawa
• obszar zastosowań technologii teleinformatycznych w zarządzaniu
• problematyka budowania sukcesu

Przykładowe obszary tematyczne realizowane w ramach poszczególnych profili

Moduł profilowy: Logistyka w Zarządzaniu

• logistyka w strategii firm działających w środowisku międzynarodowym
• bezpieczeństwo w łańcuchach dostaw
• zarządzanie rynkiem usług logistycznych
• zarządzanie projektami logistycznymi
• informatyczne wsparcie decyzji logistycznych
• międzynarodowe standardy jakościowe w procesach logistycznych
• negocjacje w logistyce

Moduł profilowy: Menedżerski

• Rozwijanie kompetencji menadżerskich
• Uwarunkowania innowacji w przedsiębiorstwie
• Zarządzanie MSP
• Podstawy bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego
• Przekształcenia organizacyjno-prawne w sektorze publicznym
• Zarządzanie publiczne w ochronie zdrowia
• Problematyka zarządzania procesami
• Zarządzanie kapitałem intelektualnym
• Kompetencje kadry menadżerskiej
• Kadry i płace
• Leadership w organizacjach

Moduł profilowy: Rachunkowość i finanse w zarządzaniu

• Dochody uzyskiwane w kraju i za granicą
• Budżetowanie i analiza odchyleń
• Rachunkowość budżetowa
• Przedsiębiorstwo na rynku finansowym
• Nowoczesne rachunki kosztów
• Instytucje finansowe
• Prawno-karne aspekty prowadzenia ksiąg rachunkowych
• Ocena sytuacji finansowej banków i zakładów ubezpieczeń

Moduł profilowy: Administracja i Zarządzanie Publiczne

• zagadnienia w zakresie struktury, kompetencji i zadań administracji publicznej
• zarządzanie w administracji publicznej, ze szczególnym uwzględnieniem takich sfer, jak służba zdrowia, ochrona środowiska, pomoc społeczna, czy bezpieczeństwo wewnętrzne gospodarki finansowej samorządu terytorialnego
• problematykę zamówień publicznych
• problematykę marketingu terytorialnego
• ochronę danych osobowych i dostępu do informacji niejawnych
• elektronicznych form działania administracji
• kompetencje kadry menadżerskiej

Moduł profilowy: Przywództwo w biznesie

• Nowe trendy w zarządzaniu potencjałem społecznym w organizacji
• Zarządzanie stresem zawodowym
• Komunikacja interpersonalna
• Zarządzanie kadrą menedżerską
• Controlling personalny
• Kompendium wiedzy współczesnego menedżera
• Coaching i mentoring

UWAGA! Program studiów może ulec zmianie.

Czas trwania: 4 semestry
Rodzaj studiów: studia II stopnia
Limit miejsc: studia stacjonarne - 30 miejsc, studia niestacjonarne - 120 miejsc
Uzyskany tytuł: magister zarządzania

System 12-ratalny

*- Grant Rekrutacyjny przez 5 miesięcy

System 1-ratalny

**- Grant Rekrutacyjny przez 5 miesięcy + zniżka za opłatę za rok z góry do 25.09.
***- zniżka za opłatę za rok z góry do 25.09.

System 2-ratalny

****- Grant Rekrutacyjny przez 5 miesięcy + zniżka za opłaty za semestr z góry (za I semestr do 25.09, za II semestr do 25.02.)
*****- zniżka za opłaty za semestr z góry (za I semestr do 25.09, za II semestr do 25.02.)